老板也需要知道网站SEO优化知识,才能了解员工的工作思维

　　作为老板，你应该懂一点Seo知识

　　很多企业都有seo专员，甚至seo团队。但，对于企业主而言 ，一般都不是很了解SEO优化的手段和方法具体怎么执行。SEO确实需要思路和技巧，关键词是其基础核心，没有之一。我身边号众的同事们做了大量的网站SEO，总结了很多关键词选择的规律和技巧，今天小编就分享给各位老板。

　　Seoer都知道，核心关键词是搜索次数最多、竞争最大、优化难度最大的关键词。所以，以营销转化为目的的SEO，在做核心关键词选择的时候，一定要注意一下几个原则：

　　(1)关键词的相关性，也就是与你的网页内容一定要相关。

　　(2)符合用户的搜索习惯。

　　(3)范围要适中，主要根据消费群体而来。

　　(4)要用一定的用户关注度，太过冷门无人搜索的不行。

　　对于一个seo专员来说，以上几点非常好理解，但是，小编其实想告诉各企业主，在做决策的时候，还是要自己明白一些更好。以上的(2)(3)(4)其实主要是通过关键词的指数或日均搜索量来确定的。如果员工负责做seo，选择了一个指数都没有的词，证明他还没有你懂。 

　　同时，对于企业主来说，都希望高指数、大流量的关键词能为自己所用。OPPO希望用户通过搜索“手机”第一眼就直接看到“OPPO”的官网，实际，这种做法不可取。因为“手机”一类的关键词的指数(可以简单理解为每天潜在用户的搜索次数)非常高，想要通过SEO的方式将一个企业网站做在首页非常难，几乎是不可能。其次，这种词的流量虽然非常高，但是商业价值并不大，所以没有必要花很多心思去优化，这种做法只能是“吃力不讨好”!懂百度竞价的朋友应该知道，竞价购买关键词的时候，一定不会买这种高流量低商业价值的词，否则再烧钱也没有销售转化。

　　总之，选词过大，造成的结果是，半年一年也不见关键词排名，当然对网站引流也就没有任何效果;选词过小，关键词很容易排上首页，但是再多的关键词排第一位都没有人进网站，当然也就没有后期转化。